第一條 核心價(jià)值觀：育人、樹人、立人

　　(一)育人——國(guó)學(xué)育人

　　以國(guó)學(xué)經(jīng)典，汲取古代先賢的智慧和精神，推進(jìn)時(shí)代與文化的碰撞與融匯，打開更廣闊的文化視野，為學(xué)生終身發(fā)展助力。

　　(二)樹人——品德樹人

　　先立德、后樹人，以正確的道德觀、價(jià)值觀、人生觀為方針，通過思想與行為上給予的優(yōu)秀指導(dǎo)，塑造并培養(yǎng)學(xué)生良好的品德與修養(yǎng)。

　　(三)立人——傳技立人

　　依托先進(jìn)的辦學(xué)理念、雄厚的師資力量和先進(jìn)的實(shí)訓(xùn)平臺(tái)，創(chuàng)造更加知名的職教品牌，為社會(huì)培養(yǎng)更多的新型技能人才，確保莘莘學(xué)子能以高素質(zhì)的職業(yè)技能立足于社會(huì)。

　　第二條 企業(yè)宗旨：責(zé)任、務(wù)實(shí)、高效、拼搏

　　責(zé)任——顧全大局，勇于擔(dān)當(dāng)，竭盡全力，銳意進(jìn)取。

　　務(wù)實(shí)——立足實(shí)際，低調(diào)踏實(shí)，穩(wěn)扎穩(wěn)打，實(shí)干興企。

　　高效——處事果斷，雷厲風(fēng)行，效益優(yōu)先，結(jié)果導(dǎo)向。

　　拼搏——堅(jiān)持不懈，追求卓越，永不服輸，爭(zhēng)創(chuàng)一流。

　　第三條 管理理念：團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新、市場(chǎng)

　　團(tuán)隊(duì)——凝神聚力、身先士卒、同舟共濟(jì)、共同進(jìn)退。

　　創(chuàng)新——嚴(yán)于反思自我，勇于轉(zhuǎn)變思維，敢于突破常規(guī)，善于發(fā)現(xiàn)不同。

　　市場(chǎng)——面向市場(chǎng)，開拓市場(chǎng)，爭(zhēng)取市場(chǎng)，引領(lǐng)市場(chǎng)。

　　第四條 人才理念：尊重、平臺(tái)、待遇

　　(一)尊重——平等相待

　　在企業(yè)中，不分職位高低、不談身份貴賤、不論資歷輩分，每位員工的人格都應(yīng)得到充分的尊重，并平等相待，我們重視、培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)并挖掘每一位員工的專長(zhǎng)、能力和才華，讓大家在每個(gè)崗位上，都能成為企業(yè)的有用之才。

　　(二)平臺(tái)——以能定位

　　平者讓，能者上，庸者下，因才用人，充分給予有能力的人以公平、公正的發(fā)展平臺(tái)。

　　(三)待遇——以績(jī)定薪

　　讓人才在企業(yè)內(nèi)部能夠通過自身能力的發(fā)揮，給企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，以業(yè)績(jī)?yōu)榭剂浚o予應(yīng)有的待遇。

　　第五條 廉潔理念：忠誠(chéng)、品潔、氣正

　　忠誠(chéng)——忠于企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，用忠誠(chéng)的理念與盡職盡責(zé)的行動(dòng)抒寫企業(yè)發(fā)展的華章。

　　品潔——品純而志潔，心無旁騖，潛心事業(yè)發(fā)展。

　　氣正——不走歪門邪道，不搞不正之風(fēng)，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

　　第六條 企業(yè)愿景：打造以教育為基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)的多元化國(guó)際投資企業(yè)

　　公司緊跟時(shí)代前進(jìn)的潮流，以科技、市場(chǎng)為導(dǎo)向，不斷創(chuàng)新和發(fā)展，致力于拓展集團(tuán)式多元化經(jīng)營(yíng)，以追求卓越、服務(wù)社會(huì)為宗旨，最終實(shí)現(xiàn)打造兼具專業(yè)實(shí)力與文化底蘊(yùn)的多元化國(guó)際投資企業(yè)的宏偉目標(biāo)。

　　第七條 發(fā)展理念：立足教育、面向未來、跨國(guó)經(jīng)營(yíng)

　　立足教育——集團(tuán)始終堅(jiān)持以發(fā)展民航職業(yè)教育事業(yè)為本，以學(xué)歷培養(yǎng)和認(rèn)證培訓(xùn)為辦學(xué)方向，探索混合所有制辦學(xué)理念，創(chuàng)新職業(yè)教育管理模式，充分發(fā)揮教育投資運(yùn)作優(yōu)勢(shì)，整合民航及社會(huì)教育資源，進(jìn)軍航空教育藍(lán)海。

　　面向未來——面對(duì)市場(chǎng)復(fù)雜多變的形勢(shì)以及日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng)，始終保持強(qiáng)烈的憂患意識(shí)與高度的前瞻性，制定長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，在發(fā)展主體教育事業(yè)的同時(shí)，不斷擴(kuò)大、延伸教育相關(guān)的其他產(chǎn)業(yè)，積極搭建更加完善的產(chǎn)業(yè)鏈。

　　跨國(guó)經(jīng)營(yíng)——通過搭建航空教育的普遍性準(zhǔn)則，逐步實(shí)現(xiàn)對(duì)標(biāo)國(guó)際化的目標(biāo)，并積極開拓跨國(guó)產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)，在將集團(tuán)打造成為中國(guó)乃至全球航空人才培養(yǎng)的核心基地的同時(shí)，具備在國(guó)際舞臺(tái)上比拼的硬實(shí)力，實(shí)現(xiàn)真正的有效跨國(guó)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

　　第八條 崗位文化理念：我的職責(zé)是什么?我的標(biāo)準(zhǔn)是什么?我的措施是什么?

　　(一)我的職責(zé)是什么?

　　對(duì)職責(zé)的認(rèn)識(shí)，是做好本崗位工作的前提，珍惜韶華、腳踏實(shí)地，把遠(yuǎn)大抱負(fù)落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)中，將個(gè)人的理想追求融入企業(yè)事業(yè)發(fā)展中，勇做推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的奮進(jìn)者、開拓者。

　　(二)我的標(biāo)準(zhǔn)是什么?

　　對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)識(shí)，直接決定了一名員工的工作成效，自我高標(biāo)準(zhǔn)，才能自我嚴(yán)要求，“高”是“嚴(yán)”的基礎(chǔ)，“嚴(yán)”是“高”的深化，二者相輔，才能成就出色的崗位工作。

　　(三)我的措施是什么?

　　積極進(jìn)行自我反思，找到問題的解決之道，從而在磨練中具備解決問題以及推動(dòng)問題解決的能力。

　　云華教育科技集團(tuán)有限公司

　　員工行為準(zhǔn)則

　　1、遵紀(jì)守法，廉潔自律，以依法治企為根本;

　　2、愛崗敬業(yè)，無私無畏，以精益求精為使命;

　　3、勤儉節(jié)約，降本增效，以企業(yè)利益為核心;

　　4、重信守諾，嚴(yán)守機(jī)密，以剛正不阿為品格;

　　5、團(tuán)結(jié)友愛，和諧相處，以團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)為基點(diǎn);

　　6、謙虛謹(jǐn)慎，沉穩(wěn)內(nèi)斂，以細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)為標(biāo)準(zhǔn);

　　7、文明禮貌，坦誠(chéng)熱情，以微笑服務(wù)為宗旨;

　　8、舉止文雅，干凈整潔，以大方得體為準(zhǔn)則。